Mantener un rendimiento saludable y sostenible se puede lograr
Estrategias psicológicas para equipos que trabajan bajo presión
- Duración: 12 horas
- Modalidad (presencial / virtual)
- Metodología: Learning by doing (aprender haciendo)
- Número máximo de participantes:
- Presencial: máximo 20 participantes
- Virtual/Remota: máximo 7 participantes
El sentido de este taller es:
El estrés laboral prolongado y el síndrome de burnout se han convertido en uno de los principales riesgos psicosociales dentro de las organizaciones contemporáneas. Cuando las exigencias del trabajo superan la capacidad de recuperación emocional de los colaboradores, pueden aparecer síntomas de agotamiento, desmotivación, irritabilidad y disminución del rendimiento.
Ofrecer a los participantes herramientas prácticas para identificar señales tempranas de desgaste emocional, comprender los factores que generan estrés laboral y desarrollar estrategias personales y colectivas para preservar el bienestar psicológico dentro del entorno de trabajo.