Fortalecimiento de la comunicación interna
Construir equipos más colaborativos y alineados con la cultura de la empresa
- Duración: 20 horas
- Modalidad (presencial / virtual)
- Metodología: Learning by doing (aprender haciendo)
- Número máximo de participantes:
- Presencial máximo 20 participantes
- Virtual/Remoto: máximo 7 participantes
El sentido de este taller es:
La comunicación interna es uno de los pilares fundamentales del funcionamiento organizacional. Cuando la comunicación es deficiente, poco clara o emocionalmente cargada, pueden surgir problemas que afectan directamente la productividad y el clima laboral. Entre los desafíos más frecuentes se encuentran:
- Malentendidos entre áreas o equipos.
- Dificultades para expresar desacuerdos de manera constructiva.
- Rumores o interpretaciones erróneas dentro de la organización.
- Falta de claridad en los objetivos o expectativas laborales.
- Tensiones relacionales que deterioran el clima organizacional.
Este taller ofrece herramientas basadas en la psicología de la comunicación organizacional, permitiendo a los participantes desarrollar habilidades para comunicarse con mayor claridad, empatía y efectividad dentro del entorno laboral.