El liderazgo en las organizaciones contemporáneas exige mucho más que habilidades técnicas.
Los líderes de equipo enfrentan diariamente desafíos relacionados con la gestión de múltiples sistemas
- Duración: 12 horas
- Modalidad (presencial / virtual)
- Metodología: Learning by doing (aprender haciendo)
- Número máximo de participantes: Presencial máximo 20 participantes/Virtual: máximo 7 participantes
La necesidad de experimentar este taller es:
El liderazgo en las organizaciones contemporáneas exige mucho más que habilidades técnicas. Los líderes de equipo enfrentan diariamente desafíos relacionados con la gestión de personas, la comunicación efectiva, la resolución de conflictos y la toma de decisiones en contextos de presión.
Cuando los líderes carecen de herramientas emocionales adecuadas, pueden surgir problemas como:
- Conflictos frecuentes dentro del equipo.
- Desmotivación en los colaboradores.
- Dificultades en la comunicación.
- Estilos de liderazgo autoritarios o evasivos.
- Deterioro del clima laboral.